Ma már a szervezetek nagy része a belső fenyegetéseket komoly kockázati tényezőnek ismeri el. Az alkalmazotti hibák leggyakoribb okairól egyszer már szerepelt egy poszt, amiben első helyre a véletlen, nem szándékos emberi mulasztás és hiba került, második lett a gondatlanság: szakmai ismeretek…

Egy kutatás szerint a kilépő vagy elbocsátott munkavállalók közel fele titokban letölt, elment, továbbküld vagy kiszivárogtat munkával kapcsolatos dokumentumokat, mielőtt elhagyja régi munkahelyét. Ennek részben az is az oka, hogy becslések szerint az irodai dolgozók 72%-a tévesen úgy gondolja, hogy…